Samfunn og inkludering

Isolert sett trenger ikke handlinger være diskriminerende, men samlet og i sum, fører de til utestenging for etniske minoriteter, for eksempel å unnlate å innkalle til intervju.

Integrering er en tosidig prosess, som også stiller krav til majoritetssamfunnet om tilpasning og endring.

Rasisme og etnisk diskriminering

Ledigheten blant innvandrere er tre ganger så høy som for befolkningen for øvrig. Å være en synlig minoritet øker sannsynligheten for å oppleve diskriminering på ulike arenaer.

Les mer

Minoritetsperspektiv i offentlige tjenester

Vi har et minoritetsperspektiv i offentlige tjenester først når vi er bevisst mangfoldet blant brukerne, og tilrettelegger tjenester ut i fra behov hos ulike individer og brukergrupper.

Les mer